La Fuente busca Asesores de Proyecto para el desarrollo de su programa Viva Leer Copec a lo largo del país. Si estás interesado y comprometido con la promoción de la lectura en niños, niñas y adultos, revisa los requisitos a continuación y envía tu CV hasta el 17 de enero a las 18 horas. La...
La Fuente busca Asesores de Proyecto para el desarrollo de su programa Viva Leer Copec a lo largo del país. Si estás interesado y comprometido con la promoción de la lectura en niños, niñas y adultos, revisa los requisitos a continuación y envía tu CV hasta el 17 de enero a las 18 horas.
La Fuente busca Asesores de Proyecto para desarrollar el Programa Viva Leer a lo largo del país: Arica (XV), Iquique (I), Tocopilla (II), Coquimbo (IV), Quillota (V), Quinta de Tilcoco (VI), Longaví (VII), Penco (VIII), Temuco (IX), Lanco (XIV), Puerto Montt (X), Coyhaique (XI), Puerto Natales y Punta Arenas (XII).
El asesor de proyecto es el representante de La Fuente en terreno. Se espera que la persona en el cargo se comprometa con el proyecto y la institución. Además, debe estar interesado en promover el gusto por la lectura en niños, niñas y adultos, guiando el Programa implementado hacia los objetivos y lineamientos de nuestra fundación. Su función principal es ser un mediador de la lectura activo en su comunidad, lo que implica ser un lector constante, gestionar acciones culturales, y estar permanentemente capacitando a los distintos actores educativos de los establecimientos beneficiados.
Funciones del cargo:
- Acercar los libros y fomentar la lectura a los distintos usuarios de la biblioteca
- Capacitar al equipo de biblioteca y a los usuarios. En el caso de las bibliotecas escolares Viva Leer, la capacitación también está dirigida a profesores y apoderados
- Colaborar activamente en los sitios web, escribiendo reseñas de libros, noticias de las bibliotecas y artículos de divulgación sobre libros y fomento lector. Además, colaborar con fotografías y textos breves para redes sociales
- Mantener una comunicación fluida y frecuente con la fundación (coordinador local y coordinador del proyecto), con los encargados de los proyectos (Equipos directivos y DAEMS (Biblioteca Escolar) y con representantes municipales.
- Planificar, ejecutar y evaluar actividades de fomento lector (animación lectora, ferias de libros, visitas de escritores, entre otros) con el fin de incrementar la participación de la comunidad.
Habilidades requeridas:
- Proactividad
- Organización
- Empatía
- Compromiso
- Cordialidad
- Interés por aprender
- Interés por enseñar
- Habilidades didácticas
- Manejo de grupo (adultos y niños)
Requisitos del cargo:
- Profesional titulado del área humanista y/o pedagogías (literatura, pedagogía básica, ed. parvularia, pedagogía media humanista, historia, filosofía, sociología, teatro y otras afines).
- Vivir o trasladarse a la zona del proyecto
- Manejo de Office a nivel usuario
- Manejo de internet
- Buena redacción y ortografía
- Orden
- Responsabilidad
- Puntualidad
- Ser lector
Se ofrece:
- Formar parte del equipo de Proyectos Sociales de La Fuente, la institución privada más importante del país en fomento de la lectura, con más de 18 años de experiencia y numerosos proyectos a lo largo de Chile.
- Contrato: período a prueba de 3 meses con el 90% del sueldo (extensible a otro período igual), con posibilidad de contrato indefinido.
- 32 horas semanales
- Sueldo: $700.000 (bruto)
- Beneficios laborales.
Para postular:
- Enviar CV actualizado con referencias (máximo 2 páginas) al mail [email protected]
- Asunto del correo: “Asesor de proyecto XX región”. Es fundamental señalar la región a la que postula.
- Los CV solo se aceptarán por esta vía.
Plazos:
- Fecha final de recepción de CV: jueves 17 de enero de 2019, hasta las 18 h.
- Preselección de postulantes: 21 al 25 de enero de 2019. Los preseleccionados ya fueron contactados por correo electrónico. Quienes no recibieron esta notificación, se entenderá que no fueron preseleccionados para la etapa de entrevistas personales.
- Entrevistas: 25 de febrero al 08 de marzo de 2019.
- Inicio del contrato de trabajo: 18 de marzo de 2019.
Se verificará que los postulantes no figuren en el registro de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
